Quanto tempo a empresa pode atrasar o FGTS após a demissão?
Waldemar Pinho16 de agosto de 2026 · 5 min de leitura
A empresa não pode atrasar. O prazo para pagar as verbas rescisórias, incluindo a multa do FGTS, é de dez dias corridos contados do término do contrato, e o depósito mensal do FGTS vence todo dia 7. Passado o prazo, o empregador deve multa equivalente a um salário do empregado, além da correção do valor devido.
A confusão surge porque existem dois prazos diferentes, o do depósito mensal e o da rescisão, e porque o saque só fica disponível depois que a informação chega ao sistema. Muita gente acha que a empresa atrasou quando na verdade o dinheiro ainda está em trânsito.
Este texto é informativo e não substitui orientação jurídica. Valores, prazos e pisos mudam por estado, por convenção coletiva e por ano: confirme com um profissional antes de decidir.
Quanto tempo a empresa pode atrasar o FGTS: os prazos
| Situação | Prazo legal | Se descumprir |
|---|---|---|
| Depósito mensal do FGTS | Até o dia 7 do mês seguinte | Multa e juros sobre o valor, fiscalização |
| Verbas rescisórias e multa do FGTS | 10 dias corridos do fim do contrato | Multa de um salário ao empregado |
| Entrega da documentação para saque | Junto com o pagamento | Impede o saque, mesma multa |
| Aviso prévio trabalhado | Conta a partir do último dia trabalhado | Prazo não se estende por isso |
O prazo de dez dias vale tanto para aviso prévio trabalhado quanto para indenizado. O que muda é a data de início da contagem, que é sempre o término efetivo do contrato.
Como saber se realmente atrasou
- Confira o extrato do FGTS pelo aplicativo oficial ou pelo internet banking, onde aparecem os depósitos mês a mês.
- Compare com os contracheques do mesmo período: o valor depositado deve ser 8% da remuneração de cada mês.
- Verifique a data do desligamento registrada, porque a contagem dos dez dias parte dela.
- Cheque se a chave de movimentação foi liberada, porque sem ela o saque não abre mesmo com o dinheiro depositado.
Depósito em atraso não é o mesmo que depósito ausente
Empresa que deposita com atraso deve o valor corrigido e responde perante a fiscalização, mas o trabalhador continua com o direito preservado. Já a ausência total de depósitos ao longo de meses é situação mais grave, e é a que costuma aparecer só na hora da rescisão, quando o saldo não bate com o esperado.
O que fazer quando o prazo passou
| Passo | Onde | O que resolve |
|---|---|---|
| Cobrança direta e por escrito | RH ou empregador | Resolve a maioria dos casos de esquecimento |
| Denúncia de irregularidade | Canais da fiscalização do trabalho | Aciona a fiscalização, sem custo |
| Reclamação trabalhista | Justiça do Trabalho | Cobra valores, multa e correção |
| Comunicação ao sindicato | Sindicato da categoria | Útil quando atinge vários empregados |
Guarde tudo por escrito desde o primeiro contato: contracheques, extrato do FGTS, termo de rescisão e a conversa com a empresa. É esse conjunto que sustenta qualquer cobrança posterior.
Onde isso encosta em outros direitos
A multa do FGTS incide sobre o saldo da conta, que por sua vez depende de a remuneração ter sido lançada corretamente todos os meses. Quem recebe parte variável precisa conferir se o repouso semanal foi calculado certo, porque ele integra a base: o método está em o DSR de quem recebe comissão.
O mesmo vale para adicionais habituais, como o noturno, que também compõem a base do depósito. Veja como calcular hora extra noturna.
Do lado de quem contrata, o FGTS é uma das parcelas que fazem o custo de um empregado ficar bem acima do salário: a conta completa está em o custo mensal de um empregado registrado.
E as férias não gozadas e o abono também entram na rescisão, o que torna útil conhecer a venda de 10 dias de férias.
Como conferir o extrato mês a mês
| O que comparar | Onde encontrar | Sinal de problema |
|---|---|---|
| Valor depositado | Extrato do FGTS | Diferente de 8% da remuneração do mês |
| Remuneração do mês | Contracheque | Base menor que a real, sem adicionais |
| Meses sem lançamento | Extrato do FGTS | Lacuna em qualquer mês trabalhado |
| Data do depósito | Extrato do FGTS | Recorrentemente após o dia 7 |
A base do depósito é a remuneração, não o salário
Este é o erro que mais passa despercebido. O depósito de 8% incide sobre a remuneração do mês, o que inclui horas extras, adicional noturno, comissões e o repouso sobre elas. Empresa que calcula só sobre o salário-base deposita a menos todos os meses, e a diferença só aparece quando alguém confere.
Guarde o extrato antes de sair
Baixe e salve o extrato completo do FGTS antes do desligamento, e não depois. Ter o histórico em mãos, com datas e valores, encurta qualquer discussão posterior e evita depender de acesso a sistema no meio de uma disputa.
Perguntas frequentes sobre atraso do FGTS
Qual o prazo para pagar as verbas rescisórias?
Dez dias corridos contados do término do contrato, tanto no aviso prévio trabalhado quanto no indenizado. O descumprimento gera multa equivalente a um salário do empregado.
Quando vence o depósito mensal do FGTS?
Até o dia 7 do mês seguinte ao da competência. Se o dia 7 cair em dia sem expediente bancário, o vencimento é antecipado para o dia útil anterior.
Posso sacar o FGTS se a empresa atrasou?
Só depois que o depósito for feito e a documentação de movimentação liberada. Se o valor não foi depositado, o saque não abre, e o caminho é a cobrança administrativa ou judicial.
Quanto a empresa paga de multa pelo atraso?
Multa equivalente a um salário do empregado, além do valor devido corrigido. Essa multa é paga ao trabalhador, e não ao poder público.
Em quanto tempo posso cobrar FGTS não depositado?
Há prazos de prescrição aplicáveis, contados de forma diferente conforme o caso e a data dos fatos. Por isso, ao identificar ausência de depósitos, procure orientação sem demora, porque a espera pode limitar o que ainda dá para cobrar.
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